분류 전체보기 썸네일형 리스트형 부하 직원이 당신을 따르지 않는 10가지 이유 부하 직원이 당신을 따르지 않는 10가지 이유 마렌 레키 지음 | 김세나 옮김 서돌 조직의 우두머리가 되는 것은 참으로 힘들다. 내가 있는 곳은 10명 정도로 이루어진 작은 사업체지만, 그래도 참으로 사람을 부리는 것이 힘이 든다. 조금 잘 해 줄라고 하면 개인의 주장을 어찌나 펼쳐대는지, 그것을 라고 말하기도 하는데.. ioi 그렇다고 냉랭하게 사무적으로 대하고, 개인의 능력에만 관심을 주면 정이 없다고 뭐라고 하고 힘들다고, 나간다고 그런다. 상사와 직원과의 관계도 그렇지만, 직원들끼리의 다툼을 조율하는 것도 얼마나 힘이 드는지 모른다. 다툼을 원만히 해결해 줄 만한 능력이 상사에게 없다면 부하들은 상사를 능력이 없는 사람으로 보게 된다. 자신의 가치를 인정해 주지 않다고 느껴지면, 또 언제든 나가겠.. 더보기 이전 1 ··· 189 190 191 192 193 194 195 ··· 707 다음
